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山西三支一扶如何考核

2020-03-08 16:33:03| 來源:山西中公教育

山西三支一扶如何考核?山西人事考試網將通過本文為大家介紹一下山西三支一扶如何考核,準備參加考試的考生可以提前準備。

下面給大家帶來2019山西三支一扶考核通知:

一、考核原則和考核方法

考核工作堅持客觀公正、民主公開、實事求是和注重實績的原則,以日?己藶榛A,采取個人總結、民主評議和組織評價相結合的方法進行。

二、考核對象

考核分為年度考核和服務期滿考核。年度考核的對象是2018年招募,現仍在崗服務的“三支一扶”人員;服務期滿考核的對象是2017年招募,現仍在崗服務的“三支一扶”人員。

三、相關要求

1.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。年度考核的等次由各縣(市、區)確定,服務期滿考核的等次由各縣(市、區)提出建議,市人社局確定。各縣(市、區)確定為優秀等次的人數一般不得超過本縣(市、區)在崗人員總數的15%。

2.請各縣(市、區)在8月23日前將《年度考核登記表》(一份)、《服務期滿考核登記表》(四份)報市人社局事業單位人事和市場管理科?己吮硪笫止ぬ顚,樣表見并人社發〔2013〕47號文件附件3和附件4,也可從太原市三支一扶信息網(http://rsj.taiyuan.gov.cn/szyf/)“資料下載”欄目下載電子版后雙面打印在A4紙上。

3.服務期滿考核為合格及以上等次的人員,省人社廳將統一制發《高校畢業生“三支一扶”服務證書》,作為享受各項優惠政策的依據。制作《服務證書》需要一張一寸紅底免冠照片(背面注明姓名、身份證號和服務單位),請隨考核表一并報送。

4.各縣(市、區)要通過考核發現近年來“三支一扶”人員中的先進典型。先進典型可以是目前在崗服務的,也可以是服務期滿后留在基層并做出一定貢獻的。每個縣區至少推薦1名,請將事跡材料隨考核表一并報送。

5.各縣(市、區)要及時將考核表存入“三支一扶”人員個人人事檔案,并于8月底前在全國高校畢業生“三支一扶”工作管理信息系統中對考核結果進行維護。

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(責任編輯:看見流光)

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