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山西事業單位編制考試公基法律知識:民法之無因管理

2020-03-17 15:10:14| 來源:山西中公教育
山西事業單位編制考試公共基礎內容有哪些考點?如何準備事業編制考試?公共基礎知識包括哪些知識點?有哪些必備常識?法律常識在山西事業單位編制考試中占比有多大?歷年事業單位編制考試中考過哪些法律方面的題?山西人事考試網為各位考生帶來事業單位公共基礎知識之法律知識,希望對各位考生的備考有所幫助!

無因管理,是民法中一個非常重要的知識點,在歷年的考試中,無因管理成為了高頻考點中的一個。那么,無因管理在考試中是怎么考查的呢?以什么形式考查的呢?

首先,無因管理在考試中,基本上是以案例的形式出現,所以這就加大了部分考生答這個知識點的難度。如果理解不透徹,那么出錯率也就提高了。下面,我們給大家介紹一下無因管理這個知識點吧。

無因管理,就是指雙方之間沒有法定的或約定的義務,為避免他人利益受損失而自愿為他人管理事務的行為。從概念上看,通俗的可以理解為做好人好事。在道德范疇上,倡導做好人好事不留名,而在法律層面上,若出現好人好事,還可以主張自己的必要費用支出、利息、損失。在考試中,需要提別留意以下幾個考點:

第一、無因管理是債發生原因中的一種,所以可以主張必要費用、利息、損失。但是注意,不能主張報酬。例如甲因救起落水的乙,導致甲的手機被水沖走,甲也因救人而受傷。在這種情形下,甲可以主張手機、醫藥費的損失,但是絕不能因為救人而主張報酬。

第二、無因管理是助人為樂,好人好事,所以要求雙方之間沒有法定的義務或約定的義務。例如鄰居出國前囑咐張三,拜托張三照看鄰居家,有任何事請張三幫忙處理。若某天鄰居家發生火災,張三救火,這就不產生無因管理了。

第三、 無因管理和年齡無關,也就是說6周歲的小明也有可能成為無因管理的主體。因為任何自然人、法人、非法人組織都可能成為該主體,也就是說有民事權利能力即可。

最后,無因管理在考試中出現的案例較豐富,這就要求廣大考生需要多做題,積累案例,才能提高做題準確率。下面,我們先來練習一下,看看大家有沒有掌握吧。

單選題:下列對無因管理的表述,不正確的是( )

A.無因管理可以要求報酬。

B.無因管理是債的發生原因中的一種。

C.無因管理中可以主張的費用有:必要費用、利息、損失。

D.無因管理要求雙方主體之間無法定的或約定的義務。

答案:A。無因管理是債發生原因中的一種,所以可以主張必要費用、利息、損失。但是注意,不能主張報酬。

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(責任編輯:哇)

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