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2020中國東方電氣集團有限公司招聘公告

2020-03-17 16:59:50| 來源:中國東方電氣集團有限公司

2020中國東方電氣集團有限公司/東方電氣股份有限公司招聘公告已發布,報名時間:2020年3月16日-3月31日。更多國企招聘信息請查看山西人事考試網。

因工作需要,中國東方電氣集團有限公司/東方電氣股份有限公司組織人事部/人力資源部、法務風控部、信息技術中心面向社會公開招聘相關專業人員,現將招聘事項公告如下:

一、招聘崗位、職數及方式

1.組織人事部/人力資源部

人力資源管理員 1人

2.法務風控部

法律顧問 1人

3.信息技術中心

軟件開發 2人

二、招聘崗位任職要求

(一)崗位基本要求

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質、職業素養與業務能力,作風品德正;

2.遵守國家法律法規,無違法違紀和違反社會公德不良記錄;

3.認同東方電氣企業文化,能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業,具有較強的學習能力、創新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神,具有較強的事業心和責任心;

4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處;

5.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益,嚴格保守商業秘密和工作秘密;

6.身心健康,具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

(二)主要工作內容及任職資格

法務風控部 法律顧問

1.崗位職責

負責處理公司法律事務,確保公司依法經營,防范法律風險。

2.任職資格

(1)35周歲(1985年1月1日以后出生)及以下,全日制法律專業大學本科及以上學歷,通過全國企業法律顧問資格統一考試,獲得法律顧問資格,或通過國家司法考試、統一法律職業資格考試,取得法律從業資格;1年及以上相關工作經歷;

(2)具備熟練使用英語能力(包括閱讀、寫作、交流);

(3)具有現代企業管理相關知識,熟悉企業法律風險防范及法律糾紛處理工作;

(4)較強的分析判斷能力、語言文字表達能力和溝通協調能力;

(5)具備基本的網絡知識,熟練操作計算機和日常辦公軟件;

(6)具有較好的學習力、執行力和創新力,以及分析、判斷、綜合解決問題的能力;

(7)較強的事業心和責任心、廉潔自律。

3.工作內容

(1)為公司重要決策提供法律審核意見;

(2)對公司經濟合同、規章制度進行法律審核;

(3)參與投融資、企業并購、改制重組、擔保、企業清算破產等重大項目,防范和控制法律風險;

(4)處理公司生產經營管理中產生的各類法律糾紛;

(5)為公司依法生產經營管理提供法律咨詢;

(6)為公司依法生產經營管理提供涉外法律咨詢,處理公司生產經營管理中產生的各類涉外法律糾紛;

(7)參與公司知識產權風險防范,審查公司日常經營中涉及知識產權的法律文件,協調處理各類涉知識產權的糾紛;

(8)完成領導交辦的其他工作。

信息技術中心 軟件開發

1.崗位職責

負責軟件系統的開發、維護和推廣應用及其相關的工作。

2.任職資格

(1)全日制大學本科及以上學歷,計算機、軟件工程、信息與計算科學等相關專業;35周歲(1985年1月1日以后出生)以下;3年及以上軟件開發工作經歷;

(2)熟練掌握Java編程語言,Java基礎扎實,熟練掌握io、多線程、集合等開發技術;熟悉JavaEE規范,熟悉常用的設計模式,熟悉Spring、SpringMVC、Spring Boot、Mybatis、Hibernate、Maven等常用框架;熟悉分布式、微服務系統的開發;

(3)熟練掌握至少一種主流數據庫(Oracle、MySql等)的編程和基本系統管理,能夠編寫常用的SQL語句;

(4)前端熟悉HTML、CSS、JavaScript等開發語言,熟悉Web應用系統開發相關的標準協議、技術框架,以及常用工具和方法技巧,熟悉Angular等主流MVVM框架的思路和開發;

(5)熟悉在Linux操作系統,能夠根據實際需要快速編寫shell腳本;熟悉docker容器化的相關技術和工具,具有Kubernetes(K8S)經驗者在同等條件下優先錄取;

(6)熟練掌握git使用的基本原理和命令,熟悉DevOps中常用的思路與工具,熟悉敏捷開發相關理念,熟悉Scrum開發過程、主要活動和實踐;

(7)熟悉軟件工程的相關知識和應用軟件系統的業務流程;

(8)熟悉國家有關網絡與信息安全保密方面的制度和規定;

(9)具有良好的中英文閱讀能力、語言和文字表達能力、信息溝通能力;

(10)具有前端或移動端開發項目經驗者在同等條件下優先錄用。

3.工作內容

(1)負責參與軟件開發公共平臺建設并推廣應用;

(2)負責公司應用軟件開發工作;

(3)負責信息系統的集成測試、業務驗證和正式系統上線發布;

(4)負責信息系統和網絡設備運維的軟件技術支持,包括軟件故障排查及修復等;

(5)負責軟件類信息化項目的組織實施;

(6)負責提出信息化軟件采購需求、編制采購技術規范書和簽訂技術協議;

(7)參與制定軟件相關的管理制度和規范;

(8)負責軟件相關技術支持和服務工作;

(9)完成領導交辦的其他工作。

組織人事部/人力資源部 人力資源管理員

1.崗位職責

負責公司培訓管理、勞動用工、勞動關系管理及崗位管理,公司本部員工培訓管理、人員招聘與配置、勞動關系管理等工作。

2.任職資格

(1)中共黨員,35周歲(1985年1月1日以后出生)以下,全日制大學本科及以上學歷,2年以上人力資源管理、戰略管理、企業管理及相關崗位工作經歷;

(2)具有較強的文字寫作能力;

(3)具有一定的政策研究能力;

(4)具有較強的組織、溝通、協調與公共關系處理;

(5)具有較強的學習能力、創新意識和執行力;

(6)具備較強的分析、判斷、解決問題的能力。

3.工作內容

(1)負責公司勞動用工管理、勞動用工制度改革有關工作,做好公司所屬企業勞動關系管理政策指導、業務協調工作;

(2)負責公司組織機構管理,公司本部崗位體系及職業生涯管理、定崗定員管理等各項工作;

(3)負責公司本部員工招聘與配置、勞動關系等業務管理;

(4)負責公司培訓管理制度體系建設、擬訂中長期培訓規劃和年度培訓計劃并推動落實、重點培訓項目實施;負責公司本部員工培訓管理、日常員工培訓的組織實施工作;

(5)負責公司人力資源信息化管理、公司本部員工人事信息維護工作;

(6)完成領導交辦的其他工作。

三、招聘程序

1.發布招聘公告。

2.應聘報名。

3.資格篩選、確定考核人選。

4.開展筆試(若有)、面試考核。若應聘人員符合招聘崗位資格條件少于3人(不含3人),本次崗位暫停招聘考核。

5.綜合評定,形成錄用建議方案。根據應聘報名資格審查及綜合考核結果等情況,在招錄計劃內確定錄用名額,綜合考核得分低于70分,不予錄用。

6.報公司審批。

7.公示。

8.入職體檢。

9.辦理入職手續。

四、報名事宜

1.報名方式

本次招聘公告僅在東方電氣官網(www.dongfang.com)及微信公眾號等發布,請登錄官網“招賢納士”下載《DEC招聘報名表》, 通過電子郵件形式發送至招聘郵箱,郵箱地址:zhaopin@dongfang.com。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名,各類報名所需資料均以附件形式發送,郵件大小請勿超過10M。

2.報名材料

(1)準確完整填寫職位申請內容,采用其他格式表格填寫的視為無效。

(2)本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書(掃描件)等作為附件發送。

(3)提供個人工作業績、成果材料等。

3.報名時間:2020年3月16日-3月31日。

4.聯系人:王老師,聯系電話:028—87583093。

五、應聘須知

1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾為各位應聘者保密,并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者,一經查實,即取消考核或錄用資格,已錄用的將依法解除勞動合同。

2.錄用人員薪金實行崗效工資制,具體按東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門崗位業績考核管理規則確定。

3.錄用人員享受國家規定的“五險一金”、年休假及公司規定的企業年金、統一的員工福利待遇。

4.應聘人員應對本人可能涉及的職業變化等進行評估,并規范處理好勞動關系、知識產權保護和競業限制等事項。

5.涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理,提請注意并自行負責人身和財產安全。

6.本次招聘公告僅在東方電氣官方網站、公眾號發布,請各位求職者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真偽,謹防上當。

2020年3月16日

原標題:中國東方電氣集團有限公司/東方電氣股份有限公司招聘公告

原文鏈接:http://www.dongfang.com/data/v/202003/8445.html

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(責任編輯:Lrobustz)

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