今年以來,新榮區按照“選硬人、硬選人”的原則,嚴格把關、嚴格考察,精準定村、精準派人,區鄉兩級共選派干部47人赴農村基層任職,助力脫貧攻堅。
今年以來,按照省委、市委安排部署,新榮區全力推進選派干部到村任職工作,制定了《全區選派機關事業單位干部到村擔任黨組織書記的實施方案》,精心組織、廣泛宣傳,區直機關事業單位干部熱情高漲、踴躍報名。經過嚴格篩選,最終確定47名干部到村任職,其中村黨組織書記19名、支委委員28名。在19個選派村中,有軟弱渙散村7個,占全區軟弱渙散村的70%;整建制下派的村有14個,占選派村的73.7%。
區委通過集體談話、任前培訓等,對47名到村任職選派干部提出希望和要求,要求選派干部要盡快進入角色,迅速打開局面,全力抓黨建促脫貧、抓班子帶隊伍、抓服務聚民心、抓治理做表率,盡力當好“掌舵者”“領頭雁”“引路人”“調解員”“主人翁”五個“角色”,把群眾的所需所盼所急裝在心里、抓在手上,全心全意為老百姓辦實事、解難題。要在鞏固擴大脫貧攻堅成果、發展壯大鄉村產業、拓寬農民增收渠道、推動脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接等工作上抓謀劃、抓落實,為全區決戰完勝脫貧攻堅、推動鄉村振興提供堅強有力的組織保障。
原標題:新榮區選派47名機關干部赴農村基層任職
文章來源:http://web.dtdj.gov.cn/article_detail.htm?articleId=51726&catalogId=0&itemId=136
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