公益性崗位什么意思?公益性崗位補貼怎么樣

公益性崗位什么意思?公益性崗位有哪些分類？公益性崗位三年后去向是哪里？國家會給予公益性崗位什么補助？大同中公教育為各位希望從事公益性崗位的同學解答，更多社區招聘備考，請關注山西人事考試網。

一、公益性崗位什么意思？

公益性崗位是指由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。主要負責對社區瑣事的管理、群眾問題的解決。與社區工作者、社區網格員的崗位職責相似。

二、公益性崗位有哪些分類？

公益性崗位根據職責管轄不同，大概有以下四種：

(一)社會公共管理類崗位，具體包括勞動保障協理員、社區治安聯防協管員等崗位。

(二)城市社區公益性崗位，具體包括區(縣)、街道(鄉、鎮)、社區開辦的非營利性公共衛生服務、醫療服務、敬老院等機構，在街道(鄉、鎮)、社區的保潔、保綠、保安及社會化服務等崗位。

(三)機關事業單位工勤保障和公共服務崗位，主要指收發、駕駛、門衛、打字、物業管理等需要招用編制外人員的機關后勤崗位。

(四)設區市級政府或其人力資源社會保障部門根據本地實際提出、報經省級人力資源和社會保障部門批準的其他崗位。

三、公益性崗位服務期多久？

公益性崗位被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期一般為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規定執行。

期滿之后，公益性崗位工作人員有兩種去向：

一是很多員工三年期滿以后，由于已經是熟練工，就和用工單位續簽了合同，這個是政策允許的。”續簽后的工資待遇一般由聘用單位支付，按照勞動合同法為聘用人員支付社保待遇。

二是自主選擇再就業。就是自己脫離服務崗位，自己去市場上找合適自己的崗位。

四、公益性崗位補助怎么樣？

 公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼，額度為最低工資標準的70%。就業困難群體的就業問題的解決實際上解決一個基本的生活保障。所以收入不高，但會嚴格執行當地的最低工資標準。除此之外，國家為公益性崗位工作人員繳納社會保險給予補貼，給予不超過應繳額度2/3的補貼。

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