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    2020山西白求恩醫院高層次和急需緊缺人才招聘56人公告

    2020-12-18 15:36:21| 來源:山西省人力資源與社會保障廳

    2020山西省直各醫院事業單位引進急需緊缺專業人才匯總(173人)

    2020山西白求恩醫院高層次和急需緊缺人才招聘職位表

    2020山西白求恩醫院高層次和急需緊缺人才招聘56人,報名時間:2020年12月19日-2021年1月5日,報名方式為郵箱報名。更多山西醫療衛生招聘信息請見山西人事考試網

    山西白求恩醫院(山西醫學科學院)是山西省委、省政府投資建設的一所現代化綜合性三甲醫院,為山西省衛生健康委員會管理的財政補助公益二類事業單位。醫院具有醫療、教學、科研、防保、急救、康復六位一體的功能和區域醫療中心的作用。為深入貫徹落實省委省政府關于創建國家區域醫療中心的決策部署,加快推進人才興醫戰略,進一步優化人才隊伍結構,引進、儲備一批適應醫院區域醫療建設發展的專業技術人才,切實提升醫療衛生服務水平,實現醫院的跨越發展,現將我院2020年高層次和急需緊缺人才招聘事宜公告如下:

    一、招聘范圍和條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規,具有良好的品行和職業道德。

    (二)具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷和所要求的資格條件,能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業知識及實踐操作技能。

    (三)適應崗位要求的身體條件。

    (四)博士研究生年齡不超過40周歲(1979年12月18日之后出生);碩士研究生年齡不超過30周歲(1989年12月18日之后出生)。

    二、招聘的原則

    (一)堅持嚴控編制、按需進人的原則;

    (二)堅持面向社會、公開招聘的原則;

    (三)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

    (四)堅持公平、公正、競爭、擇優的原則。

    三、招聘計劃、崗位及要求

    崗位 招錄人數 專業要求 學歷要求 其他條件要求
    博士崗位 50 醫學類、基礎研究類 博士研究生 年齡不超過40周歲
    兒外科醫師   兒科學   (兒外方向) 碩士研究生 年齡不超過30周歲;具備執業醫師資格和住院醫師規范化培訓合格證明
    3
    心外科醫師 3 外科學   (心外方向) 碩士研究生 年齡不超過30周歲;具備執業醫師資格和住院醫師規范化培訓合格證明

    四、招聘時間和方式

    報名采取網絡報名的方式進行。報考人員只能報考一個崗位,所學專業必須與所報崗位要求的專業一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

    (一)報名時間

    2020年12月19日-2021年1月5日

    (二)報名方式

    請報考人員將《報名表》(附件)、身份證、畢業證(就業推薦表)、學位證、檔案存放證明、住院醫師規范化培訓合格證明(2021年應屆畢業生須在畢業當年取得規培合格證明)等崗位要求的其他證明打包發送至我院人事處郵箱,郵件主題及打包材料統一命名為:崗位+姓名+院校+專業。報名材料投遞郵箱:sxbqeyyrsc@163.com

    正式在職人員還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);定向、委培應屆畢業生報考,須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。

    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,取消該報考人員考試資格。我院成立招聘專家組(不少于5人),對資格審查通過者進行考核。

    五、考試

    (一)博士研究生

    博士研究生崗位采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面試。面試成績即為總成績,總成績最低合格線為70分。

    面試內容包括個人介紹、學習經歷、科研成果等綜合素質測試。

    (二)碩士研究生

    碩士研究生崗位通過資格審核的人員與崗位數比例未達到5:1,采取直接考核的方式進行,具體考核形式為面試。面試成績即為總成績,總成績最低合格線為70分。

    碩士研究生崗位通過資格審核的人員與崗位數比例達到5:1則采用筆試+面試的方式進行考核。

    筆試采用百分制,主要測試應聘者專業知識水平。按照筆試成績由高分到低分按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選,若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。面試內容包括個人介紹、學習經歷、科研成果等綜合素質測試。

    總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績的最低合格分數線為60分。

    考試時間、地點另行通知。

    六、體檢與考察

    根據考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由我院組織實施。

    (一)體檢有關事宜在我院網站通知,并做好必要的事前保密工作。

    (二)體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(部分行業對崗位體檢標準有明確要求的,按照省級以上行業主管部門制定的標準執行)。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。

    (三)對通過考試的應聘人員,我院組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,我院將電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

    體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。

    七、聘用

    經考核、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在我院網站公示7個工作日。公示期間發現問題經查屬實的,取消擬聘人員資格。公示期滿無異議的,經省衛健委審核同意,報省人社廳辦理相關手續。公開招聘的工作人員按規定執行試用期制度,試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。

    八、人才待遇

    辦理完聘用手續到崗后的博士及碩士研究生,與我院簽訂聘用合同書后,可享受我院人才引進安家補助、科研啟動金、租房補貼等待遇。

    1、海外留學2年及以上且研究成果突出,以第一作者或通訊作者在國際頂級或重要期刊發表論著(TOP1區;影響因子≥10)的博士畢業生。

    安家補助費:100萬元

    科研啟動費:50萬元

    2、國內外知名大學,且以第一作者或通訊作者在國際頂級或重要期刊發表論著(TOP1區)的博士畢業生。

    安家補助費:50萬元

    科研啟動費:20萬元

    3、全日制博士研究生,臨床水平或科研成果突出。

    安家補助費:30萬元

    科研啟動費:10萬元

    4、全日制博士研究生,且年齡不超過45周歲。

    安家補助費:20萬元

    科研啟動費:5萬元

    5、全日制碩士研究生可按照太原市相關人才政策,申請享受生活補助、租房補貼等人才待遇。

    九、工作紀律

    為保證招聘工作的公正性,在省人社廳和省衛健委的監督和指導下,我院將最大限度地實行政務公開,及時面向社會公布招聘工作的進展情況,做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會和群眾的監督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員,嚴肅處理,視情節輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

    咨詢電話:0351-8379126 監督電話:14797169124

    附件:山西白求恩醫院2020年高層次和急需緊缺人才招聘報名表.xls

    山西白求恩醫院 山西醫學科學院

    2020年12月18日

    原標題:山西白求恩醫院山西醫學科學院2020年高層次和急需緊缺人才招聘公告

    文章來源:http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202012/t20201218_195461.html

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    (責任編輯:不會游泳的魚)

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